Het gemiddelde kan beter!

Af en toe kom ik filmpjes tegen op TED of Youtube die mij inspireren. Soms grappig, soms ontroerend. Natuurlijk kan ik de prachtige lezingen van Sir Ken Robinson op TED posten. Deze zijn al zeer bekend in onderwijsland en ver erbuiten.

Dit korte blog gaat over Shawn Achor. Hij opent je ogen en geeft op eigen wijze aan hoe je je werk en je leven op een haalbare wijze positief kan veranderen.

In deze lezing stelt Shawn Achor: “And positive psychology posits that if we study what is merely average, we will remain merely average.Then instead of deleting those positive outliers, what I intentionally do is come into a population like this one and say, why? Why are some of you high above the curve in terms of intellectual, athletic, musical ability, creativity, energy levels, resiliency in the face of challenge, sense of humor? Whatever it is, instead of deleting you, what I want to do is study you. Because maybe we can glean information, not just how to move people up to the average, but move the entire average up in our companies and schools worldwide.” Voor de totale transsciptie klik hier.

Aan het einde van de lezing komt hij met een aantal simpele, maar doeltreffende aanpassingen. Probeer ze gewoon uit. Het geeft je een goed gevoel en maakt jou en anderen blij.

Hoewel positieve psychologie iets anders is dan waarderend leiderschap heeft deze lezing mij daarvoor wakker gemaakt. Als waarderend leider heb ik geleerd wat de kracht is van het stellen van goede positieve vragen. Wil je meer weten over waarderend leiderschap check dan even de site van drives@school.

Laat je me weten voor welke drie nieuwe dingen jij dankbaar was vandaag? Plaats ze op Facebook of mail ze naar: henk@lardee.nl

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *