Innovatie binnen organisaties is vrij lastig te omschrijven. Innovatie is volgens de Van Dale:
“invoering van een nieuwigheid”.
Wat voor de ene organisatie een nieuwigheid is is voor de ander allang een gepasseerd station. Bij innovatie gaat het erom om aan te sluiten bij de zone van de naaste ontwikkeling in de organisatie. Hoe ver zijn de medewerkers, zodat de vernieuwing wel in vruchtbare aarde kan vallen en de organisatie zich verder kan ontwikkelen.
Lardee Advies en Innovatie implementeert bijvoorbeeld intervisie met behulp van een 360 graden camera en een VR bril. Mogelijk is jouw organisatie al zo ver. Misschien ook niet.
Wil je weten welke passende innovaties er zijn voor jouw organisatie? Mail met henk@lardee.nl